六种最不能跟的老板

六种最不能跟的老板

在职场中，遇到不同的老板是很正常的。有些老板会让你感到温暖，有些老板会让你觉得希望越来越遥远。今天我们要讲述六种最不能跟的老板，希望给大家警醒和提醒。

第一种老板：掌控欲极强的老板

这种老板喜欢把所有事情都掌握在自己手中，不允许下属有自己的想法和主张。如果你有其他的意见或建议，他们会认为你不服从指令。这种老板很难相处，在其下工作的员工很少有机会得到锻炼和提升。

第二种老板：冷酷无情的老板

这种老板臭名昭著。他们不象给员工指定具体目标与任务，而是给定难以达成的目标。如果你在工作中犯了小错误，他们会不惜批评指责甚至涉及攻击个人品质。在这种环境下，员工根本无法自由发挥，他们需要时刻保持警惕，生活广告。

第三种老板：固步自封的老板

这种老板对新的理念和技能理解较弱，往往将个人经验或者感觉作为判断标准。由于他们拒绝更新自己，企业的业务发展往往会停滞不前。而作为员工，你会感到一种被束缚的感觉，无法发挥自己的才能。

第四种老板：马蜂拥的老板

这种老板让你感觉有一种透不过气的感觉。他们在某些事情上决策易变，缺少条理性，而且总是随机应变。在这种环境下工作往往会显得难以安定，给个人及企业带来不确定因素。

第五种老板：压力山大的老板

这种老板喜欢对员工施加压力，以推动事情的发展。但在大多数情况下，主管给员工带来的压力是负面的。员工在这种情况下会感到莫名的紧张和不安，很难全心全意投入到工作当中去。

第六种老板：懒惰老板

这种老板从来不会工作，不会指导员工，他们懒惰且自私，唯一的追求是让自己过得轻松愉快。这种老板往往会将责任转嫁给别人，事情出错了更会甩锅，因为这个，企业的发展受到了毁灭性的影响。

以上是六种最不能跟的老板。当你意识到自己的主管属于上述之一时，建议你尽快想办法解决问题，否则，你的职业之路将变得坎坷而漫长。